Statut implicite après notre PVT Canada : assurance, NAS, employeur…

7 juin 2020 In PVT Canada

2 Comments


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Karl
12 novembre 2021 at 3 h 03 min
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Bonjour,

Mon visa arrive à expiration en 13 décembre 2021, je suis arrivé au Canada en 13 décembre 2020. Je souhaiterais faire une prolongation de visa via ARRIMA mais je n’ai pas encore 1 ans de travail dû à la pandémie.
Actuellement à 11 mois de travail, Mon employeur est prêt à me faire un visa fermé. ( j’ai été embauché le 21 décembre )
Pensez-vous qu’il est préférable de faire ma demande dés maintenant ?
En espérant avoir un retour de votre part

Je vous remercie d’avance !!

Karl



    Photo Elo
    Elodie
    12 novembre 2021 at 15 h 47 min
    Reply

    Bonjour Karl,

    Merci pour ton message. Je suis ravie que notre article sur le statut implicite après un PVT Canada t’intéresse.
    Les règles ont pas mal changées depuis les derniers mois.
    ARRIMA est une nouvelle plateforme que nous n’avons pas utilisée dans notre processus.

    Je pense que si ton employeur peut te faire un visa fermé, il ne faut pas attendre. Cependant sans CSQ, ce ne serait pas un visa A75… Peut-être un visa fermé avec demande d’EIMT (c’est à vérifier).

    Globalement, vu les délais actuels, anticiper est tout de même ce qu’il y a de mieux à faire !

    Bon courage !

    Elodie

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